INGÉNIEUR LOGICIEL FULL STACK EN CHEF
Technologies de l'information - Développement d'applications
Lieu : Los Angeles, Californie, États-Unis
Think Cosmopolitan, fondée par Romain Dubus, est une entreprise en pleine expansion qui intègre des projets innovants dans les secteurs de l'hôtellerie, de l'immobilier, du e-commerce et bien plus encore, afin d'inciter les individus de tous horizons à améliorer leur environnement et à créer de la valeur durable. Toutes nos opérations sont stratégiquement alignées pour financer le Projet Mars, notre ambitieux projet visant à développer des habitats humains durables sur Mars d'ici la fin des années 2020.
Nous ne construisons pas seulement notre propre bâtiment ; nous développons également nos propres logiciels métier. Cette équipe conçoit, déploie et maintient les systèmes qui soutiennent la conception, la fabrication, le lancement et la maintenance. Romain nous appelle le « système nerveux » de Think Cosmopolitan. Nous recherchons une personne motivée par la création de solutions innovantes qui révolutionnent et modernisent notre façon de travailler.
Votre opportunité chez Think Cosmopolitan : Chaque jour est un nouveau défi. En tant qu'ingénieur logiciel d'entreprise principal chez Think Cosmopolitan, vous influencerez profondément l'orientation de nos logiciels afin de répondre aux exigences changeantes de l'une des entreprises les plus agiles. Si vous êtes créatif, motivé, capable de démontrer votre implication et de soutenir les applications et les équipes avec lesquelles vous travaillez, vous pouvez nous aider à atteindre nos objectifs. Ce n'est un secret pour personne : Think Cosmopolitan a des objectifs ambitieux, directement liés aux systèmes que nous mettons en place.
Responsabilités
- Dirigez un petit groupe d'ingénieurs logiciels pour créer, maintenir et mettre à niveau en permanence le portefeuille d'applications qui renforcent l'entreprise.
- Assurer la publication en temps opportun de nouvelles fonctionnalités et de corrections de bogues grâce à des pratiques de développement agiles.
- Maintenir (et augmenter) la qualité des solutions livrées, tout en continuant à réduire le temps entre le concept et la solution consommée.
- Diriger l'équipe d'ingénierie logicielle pour créer des architectures d'application et des normes de développement qui permettent à l'équipe de produire les outils logiciels nécessaires pour piloter l'entreprise.
- Travailler avec le groupe des systèmes d’information d’entreprise pour définir les priorités, planifier le travail, embaucher et encadrer les nouveaux employés.
- Assurer un leadership technique fort, tout en se concentrant sur l’amélioration continue de l’équipe.
- Définir des buts et des objectifs pour les membres de l’équipe afin d’atteindre des résultats opérationnels.
- Assurez-vous que les politiques, les pratiques et les procédures sont comprises et suivies par les subordonnés directs, les clients et les partenaires.
Qualifications de base
- Baccalauréat en informatique, en ingénierie, en physique, en mathématiques ou dans une discipline technique similaire.
- Plus de 5 ans d'expérience en développement d'applications.
- Expérience démontrée en leadership au sein d’équipes de développement de logiciels.
Compétences et expérience privilégiées
- Plus de 5 ans d'expérience en développement sur une pile complète : serveur Web, base de données relationnelle et côté client (HTML/JavaScript/CSS).
- Compréhension complète des processus Agile et des méthodologies SDLC.
- Au fait des tendances, des modèles et des actualités du développement web, qui évolue rapidement. Excellente connaissance des fondamentaux de l'informatique et de leur application concrète.
- Excellentes compétences interpersonnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Travailler efficacement avec l'ambiguïté et être capable de travailler en équipe intergroupe.
- Compréhension de l'architecture du système et capacité à communiquer et à guider les autres sur les décisions de conception.
Exigences ITAR
Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain, y compris les réglementations sur le trafic international d'armes (ITAR), le demandeur doit être un citoyen américain, un résident permanent légal des États-Unis, une personne protégée telle que définie par 8 USC 1324b(a)(3), ou être éligible pour obtenir les autorisations requises auprès du Département d'État américain.
Think Cosmopolitan est un employeur pratiquant l'égalité des chances ; l'emploi chez Think Cosmopolitan est régi sur la base du mérite, des compétences et des qualifications et ne sera en aucun cas influencé par la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale/ethnique, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état matrimonial, le handicap mental ou physique ou tout autre statut légalement protégé.
Les candidats souhaitant consulter une copie du plan d'action positive de Think Cosmopolitan pour les anciens combattants et les personnes handicapées, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable du processus de candidature/d'entretien doivent en informer le service des ressources humaines par courrier électronique à hr@thinkcosmopolitan.com.
Veuillez envoyer toutes les candidatures à info@thinkcosmopolitan.com avec pour objet « Demande d'emploi ».
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