福利厚生コーディネーター
コーポレートオペレーション - 人事およびオフィスサポート
所在地: ロサンゼルス、カリフォルニア州、アメリカ合衆国
ロマン・デュブスによって設立されたシンク・コスモポリタンは、ホスピタリティ、不動産、eコマースなど、様々な分野における革新的なベンチャーを統合し、あらゆるバックグラウンドを持つ人々が周囲の環境をより良くし、永続的な価値を創造できるよう刺激を与えることで、急成長を遂げています。当社のすべての事業は、2020年代後半までに火星に持続可能な人類居住地を開発するという野心的な取り組みである「マーズ・プロジェクト」への資金提供を戦略的に支援する体制を整えています。
責任
- 健康・福利厚生プラン、401(k) プラン、従業員特典、その他の従業員サービスを含む福利厚生プログラムの設計、実装、および日常的な管理を支援します。
- 年間福利厚生のオープンエンロールメントの計画と実行を支援します。多様な従業員層への教育とリーチのための効果的なコミュニケーション戦略の構築を支援します。
- 従業員および扶養家族に対し、福利厚生に関する日常的な質問に回答し、助言する（メール、電話、ウォークアップ、ドロップインセッション経由）
- 従業員、福利厚生ベンダー、州政府とのやり取りを管理する
- 財務、給与計算、HRIS（人事情報システム）、法務、ベンダーと連携して、給付金控除の正確性を確保し、関係者への適切なデータフローを確保するために現在のプロセスと手順を合理化するなど、給付金プログラムを効果的かつ効率的に管理します。
- プロバイダーのプレミアム請求明細書をサポートし、不一致を解決します
- 割り当てられたその他の職務および責任（会社の健康増進活動および従業員特典を含むがこれらに限定されない）
- 新入社員および転勤者の移転管理
- 休暇管理
- 労働者災害補償行政
基本的な資格
- 学士号
望ましいスキルと経験
- Workday、UltiPro、またはその他の（HRIS）人事情報システムの使用経験
- スペイン語バイリンガル
- HR または福利厚生認定 (CEBS、PHR、SHRM-CP など)
- 独立した判断力と仕事の優先順位付け能力
- 効果的な口頭、文章、プレゼンテーションのコミュニケーションスキル
- Microsoft Office、特にExcelの熟練度が証明されていること
- 細部へのこだわりと品質へのこだわり
- 協調性とチーム志向
- ペースが速く、緩やかに構造化された環境において、複数の高優先度の業務を管理できる能力を備えている
- 毎日、毎週、毎月の締め切りを一貫して守る能力
ITAR要件
国際武器取引規則（ITAR）を含む米国政府の輸出規制に準拠するために、申請者は米国市民、米国の合法的な永住者、8 USC 1324b(a)(3) で定義される保護対象個人であるか、米国国務省から必要な承認を取得する資格を有している必要があります。
Think Cosmopolitan は機会均等雇用者です。Think Cosmopolitan での雇用は、功績、能力、資格に基づいて決定され、人種、肌の色、宗教、性別、国籍/民族、退役軍人としての地位、障碍の状態、年齢、性的指向、性自認、婚姻状況、精神的または身体的障碍、またはその他の法的に保護された地位によっていかなる形でも影響を受けることはありません。
退役軍人および障害者向けの Think Cosmopolitan の積極的差別是正措置プランのコピーを閲覧したい応募者、または応募/面接プロセスに合理的な配慮を必要とする応募者は、電子メール (hr@thinkcosmopolitan.com) で人事部に通知する必要があります。
すべての応募は、件名を「雇用応募」として info@thinkcosmopolitan.com まで送信してください。
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