報酬アナリスト
コーポレートオペレーション - 人事およびオフィスサポート
所在地: ロサンゼルス、カリフォルニア州、アメリカ合衆国
ロマン・デュブスによって設立されたシンク・コスモポリタンは、ホスピタリティ、不動産、eコマースなど、様々な分野における革新的なベンチャーを統合し、あらゆるバックグラウンドを持つ人々が周囲の環境をより良くし、永続的な価値を創造できるよう刺激を与えることで、急成長を遂げています。当社のすべての事業は、2020年代後半までに火星に持続可能な人類居住地を開発するという野心的な取り組みである「マーズ・プロジェクト」への資金提供を戦略的に支援する体制を整えています。
責任
- 人事（HR）チームおよび経営幹部のコンサルタントとして、採用、昇進、特定の組織イニシアチブ、および年間報酬プログラムに関する意思決定をサポートします。
- 調査、定量分析、データモデリング、データマイニング、データのプレゼンテーションを実施し、数字の裏側を見て傾向を理解し、人々に関する戦略的意思決定を推進します。
- 職務レベル、給与体系、表彰プログラムなどの報酬プログラムを開発する
- 報酬調査に参加するための集計データ
- 採用担当者、人事担当者、管理者向けの報酬プログラムに関するコミュニケーションとトレーニングを開発し、実施して、理解と透明性を促進します。
基本的な資格
- ビジネス、数学、経済学、または金融学の学士号が必要です。応募から4ヶ月以内に学士号を取得予定の応募者もこの要件を満たしています。
望ましいスキルと経験
- 報酬分野における2年以上の専門経験
- Excelの高度なスキル
- 優れたコンサルティングスキルと、優れた影響力を持ち、明確かつ説得力のあるコミュニケーションを効果的に行うことができる
- ベストプラクティス、社内外のビジネス問題に関する知識を活用して複雑な問題を解決し、既存のソリューションに新たな視点を提供したり、新しいソリューションを創出したりする能力が実証されている
- 非常に組織的で、ペースの速い環境で複数の優先度の高い業務を管理できる能力
ITAR要件
国際武器取引規則（ITAR）を含む米国政府の輸出規制に準拠するために、申請者は米国市民、米国の合法的な永住者、8 USC 1324b(a)(3) で定義される保護対象個人であるか、米国国務省から必要な承認を取得する資格を有している必要があります。
Think Cosmopolitan は機会均等雇用者です。Think Cosmopolitan での雇用は、功績、能力、資格に基づいて決定され、人種、肌の色、宗教、性別、国籍/民族、退役軍人としての地位、障碍の状態、年齢、性的指向、性自認、婚姻状況、精神的または身体的障碍、またはその他の法的に保護された地位によっていかなる形でも影響を受けることはありません。
退役軍人および障害者向けの Think Cosmopolitan の積極的差別是正措置プランのコピーを閲覧したい応募者、または応募/面接プロセスに合理的な配慮を必要とする応募者は、電子メール (hr@thinkcosmopolitan.com) で人事部に通知する必要があります。
すべての応募は、件名を「雇用応募」として info@thinkcosmopolitan.com まで送信してください。
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