採用コーディネーター
コーポレートオペレーション - 人事およびオフィスサポート
所在地: ロサンゼルス、カリフォルニア州、アメリカ合衆国
ロマン・デュブスによって設立されたシンク・コスモポリタンは、ホスピタリティ、不動産、eコマースなど、様々な分野における革新的なベンチャーを統合し、あらゆるバックグラウンドを持つ人々が周囲の環境をより良くし、永続的な価値を創造できるよう刺激を与えることで、急成長を遂げています。当社のすべての事業は、2020年代後半までに火星に持続可能な人類居住地を開発するという野心的な取り組みである「マーズ・プロジェクト」への資金提供を戦略的に支援する体制を整えています。
Think Cosmopolitanの採用コーディネーターとして、あなたの主な役割は、すべての候補者との電話面接と現地面接のスケジュール管理、そして候補者が面接当日に素晴らしい体験と成功体験を得られるようにすることです。また、採用チームのサポートも担当していただきます。具体的には、候補者への挨拶や内覧、採用プロセス全体にわたる事務作業の補助、採用イベントへの参加やソーシングを通して、採用担当者が優秀な人材を発掘できるようサポートします。
責任
- 電話および対面での面接をスケジュールします。
- 現地での面接ロジスティクスの管理。
- 候補者や顧客グループに対して当社の開発プロジェクトについて知的に語れる程度まで、当社の事業について学習します。
- すべての候補者が Think Cosmopolitan での面接中に前向きな経験を得られるようにします。
- 必要に応じて、特別プロジェクトで採用チームを支援します。
基本的な資格
- 認定された大学または短期大学から取得した学士号。
- マーケティング、人事、営業、顧客サービスに関わる専門分野での以前の経験。
望ましいスキルと経験
- GPA 最低 3.2。
- 緊迫感に優れたチームプレーヤー。
- MS Outlook および Microsoft Office ツールに精通していること。
- 複数の進行中のプロジェクトを管理し、変更に柔軟に対応し、変化する優先順位に適応することができます。
- チームの成功に貢献する強い情熱を持ち、自発的かつ細部にまで気を配って問題を解決できる人。
- 機密情報や慎重に扱うべき情報を、機転、外交力、慎重さを持って取り扱う能力。
- 上級管理職を含むあらゆるレベルの人と一対一またはグループで効果的にコミュニケーションできる能力。
- 社内外のクライアントとやりとりしながら、当社のビジネス業界について学び、知的に話す能力。
- 優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力。
- 雇用慣行に関する連邦法および州法に準拠した人事方針と手順に関する基本的な知識。
追加要件
- 必要に応じて残業や週末に勤務できる必要があります。
- 他の Think Cosmopolitan の拠点や Outreach イベントなどへの出張が可能である必要があります。出張は最大 5% です。
ITAR要件
国際武器取引規則（ITAR）を含む米国政府の輸出規制に準拠するために、申請者は米国市民、米国の合法的な永住者、8 USC 1324b(a)(3) で定義される保護対象個人であるか、米国国務省から必要な承認を取得する資格を有している必要があります。
Think Cosmopolitan は機会均等雇用者です。Think Cosmopolitan での雇用は、功績、能力、資格に基づいて決定され、人種、肌の色、宗教、性別、国籍/民族、退役軍人としての地位、障碍の状態、年齢、性的指向、性自認、婚姻状況、精神的または身体的障碍、またはその他の法的に保護された地位によっていかなる形でも影響を受けることはありません。
退役軍人および障害者向けの Think Cosmopolitan の積極的差別是正措置プランのコピーを閲覧したい応募者、または応募/面接プロセスに合理的な配慮を必要とする応募者は、電子メール (hr@thinkcosmopolitan.com) で人事部に通知する必要があります。
すべての応募は、件名を「雇用応募」として info@thinkcosmopolitan.com まで送信してください。
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